各区、县（市）组织部、人事局、各有关单位：
为进一步加强经营管理人才队伍的建设，为落实“加快发展、率先发展、协调发展”提供强有力的人才支持，打响创业在杭州的品牌，吸引更多的高级经营管理人才加盟杭州企业，为我市企业发展提供人才保障。决定于6月28日(周六)举办“2008杭州知名企业高级经营管理人才招聘会”。
大会将立足杭州，面向海内外，为企事业单位招聘各类高级经营管理人才提供人才交流、人才引进和人才测评等系列服务。现将有关事项通知如下，希望各单位认真组织，积极参加。
一、大会时间与地点
大会时间：2008年6月28日 8:30——16:00
大会地点：黄龙饭店（杭州市曙光路120号）
二、参会企业、岗位要求
1、参会企业的规模：前一年销售收入3亿元或利润1000万元以上规模的企业。
2、招聘职位应同时符合以下条件：企业总经理、副总经理、三总师、总监、总经理（董事长）助理及部门经理以上职位；年薪10万元以上。
3、参会企业规模：50家左右。
三、参会人员条件
1、现任总监、三总师、副总经理、总经理；
2、部门经理、总经理助理2年以上任职经历；
3、三总师等专业职位必须具备高级专业技术职称者；
4、硕士及以上学历，工作2年以上优秀者；
5、大学本科毕业，工作5年以上优秀者。
以上应聘人员年龄均须在55周岁以下，本科以上学历，拥护党的领导，遵守国家的法律法规，熟悉现代企业经营与管理工作，综合素质高，无不良信用记录。应聘人员经审核，符合条件者发给应聘证入场。
四、服务内容
大会设企业展示区（企业初试区）、企业深度洽谈区、大会现场服务区等，同时开设网上招聘会。具体服务内容有：
1、大会宣传、广告：大会将在全国性报刊、网站以及杭城主流媒体、全国主要城市人才网站发布广告，面向海内外发布大会信息。
2、网上知名企业高级经营管理人才专场招聘会：杭州人才网同期将开设网上招聘会，参会单位将免费发布招聘信息一个月。
3、精英信息荟萃：大会将挑选杭州人才市场近期有效高级经营管理人才信息以及预约的高级经营管理人才信息汇集成册，供用人单位挑选。
4、企业初试区：大会将安排初试区，为每单位提供1M*2M的展位，单位安排一名工作人员先对应聘人员进行筛选，有合适者邀请进行深度洽谈，为提高招聘的效率，敬请公司高层负责人亲自进行深度洽谈。
5、精英人才预先遴选，并提供预约服务：主办者将向杭州人才市场高级人才库会员和经理人俱乐部会员寄发通知，并保证俱乐部会员优先进场面谈；凡网上预约或预先给大会主办者寄发简历的求职者或高级会员，符合单位招聘条件者将直接发送门票，作为预约对象优先进场面谈。
6、现场资格验证：大会将设资格验证处，应聘者需带有效证件、简历，经验证凭票入场。
7、经理人员资格测评：接受委托对高级人才进行经理人员资格测评、16PF人格测评等等，提供测评筛选服务，参会单位可免费享受机测5人次，同时享受评价中心技术6折优惠。
8、会上未招聘到的高层岗位，会后可优惠享受猎头服务。
9、工作文具：配纸笔、订书机（钉）、夹子、胶水等。
10、大会为参会单位提供27日晚餐、28日早餐2份、中餐2份。
[2008年6月28日]2008杭州知名企业高级经营管理人才招聘会
