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[2008年6月29日]成都市第26届中高级人才洽谈会

来源:中国招聘会 作者:中国招聘会 编辑: 访问次数:

凭借二十余年人力资源专业服务经验,整合人才信息资源,细分人才招聘需求,创新人才招聘会模式,中国成都人才市场在新春伊始推出“成都市第26届中高级人才洽谈会”,旨在通过个性化、专业化的服务,为企业中高级人才需求提供更为有效的解决方案,同时为中高级人才自我价值实现提供更宽广的舞台。

    时间:2008年6月29日(早上8:30至下午4:00)
    地点:成都宁夏街136中国成都人才市场大厦


一、洽谈会准入条件
    参会单位
    1、提供岗位要求:中级以上专业技术岗位;主管以上职位;年薪在5万元以上。
    2、经济实力雄厚或社会知名度较高的省内外企事业单位;
    3、安排企业相关部门负责人参与本次洽谈会。
    参会人员
    1、大专毕业具有3年以上专业岗位工作经验;
    2、本科毕业具有2年以上专业岗位工作经验;
    3、硕、博士研究生,留学回国人员;
    4、高级技工,有特殊专长的其他各类人才;
    5、有企事业单位部门经理、中层以上岗位任职经历的人员;

二、会务特色
    1、会场封闭管理,独立单间洽谈

会场封闭式管理,个人验证入场,符合条件者,免费发放入场券,并设置专区等候。

打破人才招聘“菜市”模式,根据用人单位需求,提供标准洽谈间营造舒适洽谈环境,保证面谈的私密性,并可进行多级面试。

2、猎头测评联动,入库求职轻松

人才市场高才部、测评部现场办公,提供职业咨询服务和更多求职信息。

现场入库“成都市中高级人才数据库”,可长期、免费、轻松获取招聘信息。

3、海选、定向、预约,企业零打扰
    海选人才简历信息(60万份在线简历、8万份档案信息),满足条件者发放邀请卡;
    针对提前报名单位的招聘要求,定向与相关求职者联系,邀请其进场求职;
    成都人才网开设招聘会专栏宣传企业形象,接受在线投递简历,预约符合条件者参会;
    会前向企业提供部分初选人员信息,让企业心中有数;

4、强大宣传攻势,精英齐瞩目
    在《成都商报》、《华西都市报》等新闻媒体上发布大会信息;
    成都人才网开辟专栏,为企业提供网络宣传平台,发布招聘信息;
    西南地区省级人才市场网站上发布大会信息;
    招聘现场设立企业宣传长廊,展示企业形象。

5、多重优惠
    获赠成都人才网帐号,一月内发布人才招聘信息,查询30条个人信息。(价值250元);
    免费参加一场周六大型综合招聘会(价值300元),为你提供更多选择机会;
    免费在人才市场张贴招聘信息两周。

三、会务组织
    1、参会单位凭营业执照副本复印件、加盖单位印章的人才需求信息及报名费,到中国成都人才市场人才交流部登记报名。接受电话、传真、电子邮件预订,23日前完善手续。
    2、个人符合条件者验证入场。本次洽谈会为封闭式,求职人员实行提前邀请,提前验证,专人引导,凭票进场的服务举措。

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