安徽一天电气技术有限公司长期致力于中低压电力系统的过电压、高压开断技术的研究，有着十多年系统过电压的研究经验，是专业从事务种过电压保护设备及特殊高压开断设备的研发、生产、销售的高新技术企业。
招聘职位：
一、 销售主管：20名
岗位要求：1、有相关产品销售经验优先；
2、可独立完成项目销售；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，认真负责，有一定电气方面知识，能长期出差。
二、行政助理：1名
岗位要求：1、有一年以上的行政管理工作经验；
2、熟悉办公自动化及其它办公事务；熟悉三个体系认证及相关法律法规；
3、有良好的沟通社交能力、亲和力强，有一定会议接待及组织能力；
4、有外事联系工作经验。
三、统计分析员：1名
岗位要求：有统计资格，20—35岁，大专以上学历，有一定的统计工作经历，性别不限。
四、产品研发与技术设计人员：5名
岗位要求：1、大专及以上学历。从事高压柜体产品设计工作2年以上；
2、独立完成过项目的方案、设计、及售后服务工作；熟悉并了解电力系统运行工况；
3、能够独立完成产品的售前支持；良好的人际沟通能力。
五、技术支持人员：1名
岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统及其自动化、电力类相关专业；
2、有一年以上的电力相关行业的工程经验，对高压电力系统有一定的了解；
3、熟练掌握专业知识，富有创新精神和开拓能力；
4、较强的动手能力和良好的人际沟通、协作能力，并能长期出差。
六、微机保护研发工程师：3名
岗位要求：1、本科及以上学历；从事微机保护研发工作3年以上；
2、熟悉32位单片机原理和DSP的应用和开发；
3、熟悉电力系统的各种规约；有硬件开发工作经验者优先；
4、熟悉嵌入式开发环境，精通Linux系统编程优先，精通C语言及汇编编程；
5、良好的人际沟通能力；具有电力系统背景者优先。
七、工艺工程师：1名
岗位要求：1、机械类专业，专科以上学历，本专业一年以上工作经验。
2、从事过工业化仪器仪表外观设计，工装工艺设计工作者优先考虑录用。
3、兼职亦可。
八、记账会计：1名
岗位要求：1、男女不限，年龄在20--50岁，大专以上，有会计资格证。
2、有2年以上工业企业会计工作经验。
3、熟练操作财务软件。
4、理解财务部有关的程序文件和工作指导文件。
九、产品专工助理：3名
岗位要求：1、男女不限，本科以上学历；
2、电力系统及其自动化、电力类相关专业；
3、熟悉强电，有电力工程、高压电气相关工作经验1年以上；
4、熟悉常用办公软件及AutoCAD软件。
十、技术研发工程师：1名
岗位要求：1、男女不限，电力类本科以上学历；
2、具有两年以上单片机开发经验，熟悉DSP系列芯片，MSP430系列芯片，有微机保护、数字仪表开发经验者优先。
管理会计: 8人
要求：30岁以下，本科，其中会计电算化专业，大专以上学历，2年以上工作经验，财务管理或会计学专业，2008年应届生。
税务会计：1人
要求：30岁以下，大专以上学历，财务或相关工作经验达2年以上。
工程预算专员：1人
要求：30岁以下，本科，1年以上工程预算审核或工程现场管理经验。
媒体广告专员：1人
要求：30岁以下，本科，相关专业及3-5年工作经验。
信息化管理员：2人
要求：30岁以下，本科，管理专业且精通计算机，3-5年工作经验。
质量管理：1人
要求：本科，2008年本专业应届毕业生。
生物\发酵：3人
要求：本科， 2008年本专业应届毕业生。
市场营销：5人
要求：本科，2008年本专业应届毕业生。
机电专业：2人
要求：本科，2008年本专业应届毕业生。
我公司现有大型高精度数码喷绘、写真机，雕刻、吸塑机，因业务需要，急招以下人员：
1、平面设计人员：3名
要求：中专以上学历，男女不限，有一年以上工作经验，沟通能力强，责任心强，做事认真。PS、 CORELDRAW相关软件的熟练操作与应用。
2、广告制作安装人员：5名
要求：男性，35岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，会电焊者优先。
3、机械操作人员（喷绘、写真机、雕刻、吸塑机）:若干名
要求：男性，责任心强，做事认真，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先录用（无经验，可免费培训）。
以上岗位，提供住宿及工作餐
安徽合肥索菲特明珠国际大酒店是
安徽合肥首家五星级酒店，也是
安徽合肥唯一的花园式酒店，由世界著名的法国雅高酒店集团管理，
安徽饭店
安徽合肥索菲特明珠国际大酒店位于
安徽合肥政治文化新区-经济技术开发区的中心，毗领
安徽国际会展中心，与易初莲花大型卖场仅一步之遥，距新搬迁的
安徽合肥市政府也仅10分钟，飞龙路的开通，由
安徽合肥索菲特明珠国际大酒店前往
安徽合肥骆岗机场更加便捷，仅需8分钟车程。
安徽饭店
安徽合肥索菲特明珠国际大酒店五星级的设施和服务理念，美味可口的中西佳肴，欧陆格调的高雅环境，加上殷勤有礼的款待，是您到
安徽合肥进行商务和休闲旅游的理想家园。
人事文员 要求：大专以上，1人，女性，英语良好
前台接待 要求：大专以上，2人，女性，外形良好,有一定英文基础,1.62CM以上
会所管家 要求：大专以上，2人，女性，外形良好,有一定英文基础,1.64CM以上
收银 要求： 初中以上，3人，女性，有相关工作经验优先,30岁以下
总机 要求：大专以上，2人，普通话标准,英语口语表达较好
礼宾员 要求： 高中以上，2人，男性，有一定英文基础,1.74CM以上
司机 要求： 初中以上，2人，45周岁以下,8小时工作时间,调休两天,执有A1驾照
餐饮服务员 要求：初中以上，人数不限，吃苦耐劳,有进取心
公司简介：
合肥康宇体育用品有限公司是一家专业从事健身器材、体育用品销售的企业。
公司本着“以质量创造品牌，以服务拓展市场”的经营思路，最大程度满足民众对健康产品的需求。
我们的产品主要服务与企事业单位、政府机关、街道社区、学校、宾馆酒店、健身会所等。
发展至今，康宇公司已基本形成了完善、良好、专业的客户服务体系。从售前现场勘察、场地设计、配套方案的选购、到器材安装，一切均以客户的需求为主。同时公司提出“维护为住，维修为铺”的售后服务方针。先于可户所需，定期电话跟踪，定期巡查现场，保障器材的良好使用，受到市场及消费者一致好评！
招聘职位：业务精英10名
要求：
18~35周岁，专科以上学历，能吃苦耐劳，在
安徽省内能经常出差，相貌五官端正（有经验者优先）男女不限
待遇：基本工资加提成
招聘赴日本工作人员
招聘工种：焊工、CO2焊、手工焊、铆焊、铁工（气割、图纸、装配）
喷漆工、车床（普通）工、铣床工、机械保全、注塑等
要 求：20—35岁，男女不限，婚否不限，学历初中高中以上学历或三年工作经验者优先。
待 遇：合同期三年（第一年5。5万---8万日元/月，第二、三年按工种及日本法律规定增加）提供医疗、保险等。
本公司长年招收赴日本等国家的工作人员，有无技术均可报名
岗位1 集团人力资源中心总经理 1名
本科及以上学历，相关管理类专业，35-45岁，10年以上大型集团企业相关工作经验；
合肥岗位2 人事主管/专员 5名
本科，人力资源相关专业，2年以上人力资源工作经验，熟练操作2-3个HR模块；
南京、
长沙、
贵阳、
合肥岗位3 财务经理/主办会计/会计 9名
大专及以上，财会专业，2年以上经验，有上岗证和职称；驻省外省会城市
岗位4 校长秘书 4名
男，本科，中文相关专业，1年以上经验，擅长公文，有秘书证书或总助工作经验优先。
郑州、
太原、
北京、
成都岗位5 驾驶员 2名
男，高中，A或老B照，5年以上小车驾龄，退伍及专职司机优先。
西安、
南昌岗位6 典当行业务员 1名
大专及以上，金融相关专业，1年以上典当从业经验。
合肥中振网络科技有限公司是一家以提供互联网服务和网络软件开发为主，为企业建设网站和搭建数据库平台为辅的高科技公司。公司依靠先进的技术、超前的意识、创建集成的能力，为用户设计完整的解决方案、提供最佳系统支持服务；公司注重人才、技术和管理，汇集了一批计算机专业和网络研究开发的人才，在同行业当与客户当中取得了很高声誉。
合肥中振网络科技有限公司经营范围是围绕着互联网展开，以提供专业化的网站建设方案（Web Solution）、完整的电子商务解决方案（EC Solution）及网络应用系列软件（OA）为主要业务，同时经营系统集成和网络工程等。我们的商业模式是基于一系列的技术手段将企业的宣传、管理、内外沟通、业务流程、销售等搬到网上。我们以网络服务和维护为中心，为企业提供实用和经济的电子商务方案，让企业透过网络走向全世界及推动电子商务，加速网上贸易。
合肥中振网络科技有限公司凭借现代化的企业管理手段与优秀高效的团队，不断发挥自身优势和整合行业资源，利用丰富的技术经验和设计能力，已成为地方最具专业化的网站设计、开发、维护商和电子商务解决方案提供商之一。同时，公司也是
北京新网数码信息技术有限公司（xinnet.com）、中国互联网信息中心（cnnic.com）、百度（baidu.com）、GOOGLE（google.com）、雅虎（yahoo.com.cn）、新浪（sina.com.cn）、搜狐（sohu.com）等合作伙伴及代理商。
商务代表：
要求:潜在客户信息收集、需求分析，善与发现销售机会，满足客户需求，保证长久合作续约.敏锐的时常洞察力和客户管理能力，欢迎热情开朗、积极进取、勇于挑战的销售精英
商务经理：
要求:挖掘潜在客户\维护现有客户\较强的市场意识、市场分析能力、工作认真负责，有较强的工作责任心和团队合作精神\本公司为此职位提供最优秀的平台，具有挑战性的工作，有良好的客户资源或带过团队者优先
客服专员：
要求:女性，熟悉并了解互联网行业和网络服务产品，具有服务意识和销售意识，沟通能力强，普通话标准，形象气质亲和力佳，有一定的应变能力团队协作意识
合肥肥西老母鸡农牧有限公司是一家专业从事优质肥西老母鸡养殖、加工、销售为一体的农牧产品。现在
合肥市区增设多个优质肥西老母鸡专卖店，因经营需要，计划招聘以下人员：
销售人员：20名要求：年龄不超过50岁，初中文化，身体健康，待遇每月不低于1000元，吃住自理。
员工：30人月收入不低于1000元，食宿自理，工作地点：三里庵、双岗、临泉路、
铜陵路等菜场，要求，身体健康，吃苦耐劳，小学以上文化程度。
以上人员实行8小时工作制，每月休息4天，待遇优厚，无需交任何押金，有无工作经验均可。
饲养员：若干名，月收入不低于800元，包吃住。要求，初中以上学历，吃苦耐劳，夫妻同时应聘优先考虑。
公司介绍
招聘岗位及要求：
A、区域经理：5名
工作内容：制订和实施市场营销战略计划，完成区域营销目标；协调内外部关系，对市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励管理工作
任职要求：大专及以上学历；有强烈的经营意识；乐于从事挑战工作,；具有市场营销团队的组织管理能力和市场策划能力；5年以上食品、零售、连锁或快速消费品终端市场开发经验。试用期三个月，工资1800-2500元，经培训与考评合格后转正。
B、城市经理：10名
工作内容：连锁市场开发、客户谈判，门店经营指导工作。
任职要求：20—35周岁；大专及以上学历，吃苦耐劳，能适应长期驻外工作；有强烈的经营意识；良好的团队协作能力和沟通能力；2年以上食品、零售、连锁或快速消费品终端市场开发经验。试用期三个月，工资1200元-1800元，经培训与考评合格后任命。
C、业务员：15名
工作内容：客户谈判、终端门店建设、门店经营指导及市场维护。
任职要求：20—35周岁；中专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业优先；、吃苦耐劳，能适应长期驻外工作；思维灵活，品德良好，普通话流利；1年以上食品、零售、连锁或快速消费品终端市场开发经验。试用期三个月，工资1000元-1200元。
D、销售助理：4名
工作内容：处理客户定单、终端信息的收集与整理。
任职要求：20---28周岁；中专及以上学历，熟练操作计算机；能够长期驻办；品德良好，普通话流利；有强烈的服务意识。试用期三个月，工资1000元—1200元
金徽港餐饮文化有限公司
金徽港餐饮文化有限公司位于马
鞍山路(
合肥工大东门对面)的富成大厦,本酒店经营特色以致力徽菜为主,并不断对传统徽菜进行改良与创新，发扬本土精典名菜,致力于打造庐州徽菜第一楼。公司本着人尽其才 物尽其用的方针，给员工以广阔的发展空间，并提供极具竞争力的薪资待遇，公司创业者以及各级管理人员身先士卒，言传身教将技能和优质服务不断影响带动着员工，我们的员工队伍也愿以创业者为榜样，工作竭尽心力，敬业奉献，逐步使“金徽港”品牌走向全国，最终使“金徽港”向着连锁化、集团化方向发展，并实现员工、顾客、股东及其它利益相关者的利益满足。
因现发展需要，本酒店诚纳八方英才，期待您的加盟！这里将是您施展才华、发挥所长、实现梦想的舞台。
餐厅经理
要求：中专以上学历，有1-2年的同业工作经验，在一定规模的酒店，从事过相关工作、敬业、诚信。
营销经理
要求：有一定相关工作经验，个性外向，善交际，敬业。
餐厅部长
要求：有一定语言组织及表达能力，协调配合能力，有相关工作者优先考虑。
前厅迎宾
要求：五官端正、气质形象好，普通话标准，1.65米以上。
收银员、酒水员：2人
要求：高中学历、word exce熟练使用过收银系统。
传菜员：6人
要求：初中以上，身体健康，品貌端正，服务意识强，有经验者优先。
服务员：10人
要求：初中以上，身体健康，品貌端正，服务意识强，有经验者优先。
勤杂工（含水台）：4人
要求：身体健康，诚实本份，能吃苦耐劳（4050下岗优先）
导购员：
要求：从事过运动品牌及零售行业工作经验者优先。
仓库配货员：
要求：工作认真负责，吃苦耐劳。
业务员：（渠道拓展）
要求：有丰网络建设经验，较强的沟通能力，做过运动品牌渠道建设经验者优先。
驾驶员：
要求：有丰富的工作经验。
安徽金宝马家具集团成立于2005年6月，总部位于
合肥市
阜阳北路双凤工业区，下属一个母公司、三个子公司，注册资金2985万元，占地20余亩。集团公司现有员工1000多人，拥有固定资产上亿元。现已通过国家三合一体系认证及
安徽省计量检测（保障）体系认证，2007年又被评为
合肥市首届名牌产品和
合肥市著名商标品牌称号。公司主要以生产红木、实木、板式、沙发等中高档家具产品，是
安徽省目前较大的以家具制造、
建筑工程
装饰装修、商贸、宾馆酒店管理为一体的、集设计研发、生产销售于一体的现代化大中型专业家具生产企业，是
安徽家具生产企业的航母。
2008年因拓展市场的需要，特面向社会公开诚聘：
一、集团公司
总裁1人：男，46岁以下，重点大学本科毕业。要求在大中型企事业单位担任过重要领导岗位10年以上，应具备良好的组织、沟通、语言表达以及应急处理等综合能力。具备集团公司的整体策划、公司发展战略计划以及市场预测风险等综合能力。
二、行政部
1、副主任1人：男女不限，大专以上学历，40岁以下。三年以上大中型企业人力资源管理经验。精通人力资源管理系统各职能模块的运作方式；良好的计划组织能力、分析能力、应变能力和解决问题能力；熟练办公软件及相关人事管理管理软件操作，熟悉三合一体系认证和相关劳动法律法规。
2、文员4人：女，23岁以下，大专以上学历，能够熟练运用办公自动化软件，工作认真负责，责任心强，一年以上相关工作经验。
三、后勤保障部
1、食堂炊事员5人：男女不限，50岁以下，小学文化，持有本人健康证，具有一定的烹饪技术和良好的自身素质。有学校、工厂食堂工作经验者优先。
2、驾驶员5人：男，35岁以下，B照，有5年以上实际驾龄，熟悉
合肥市交通路线，能跑长途，能住厂，能吃苦，过去无发生过交通事故。
3、保洁员2人：工作积极主动，能吃苦耐劳；整洁、品行好、综合素质高。
四、财务部
1、财务总监1人：男、女不限，40岁以下，本科学历，会计师以上职称，从事财务管理及行政管理工作6年以上。具备较强的财务预测决策，资金运作和纳税筹划能力，熟悉生产采购，物资仓储管理能力。
2、成本会计1人：男女不限，35岁以下，大专以上学历，初级以上会计职称，熟练使用办公软件及财务电算化软件，从事家具行业成本会计3年以上者优先录用。
3、仓管员3人：男女不限，45岁以下，能住厂，中专以上学历。从事家具仓库管理工作2年以上者，优先录用。
五、设计部
1、产品研发设计师2人：男女不限，本科以上学历，5年以上工作经验，熟悉酒店、办公家具的设计，在外省市大型家具厂工作者优先。
2、产品工艺研发设计师2人：男，45岁以下，熟知实木、板式、软体家具结构和用才。能独立绘制产品工艺图纸和材料分解表。要求在大型家具企业工作10年以上。
3、工程设计师3人：大专以上学历，熟知实木、板式和软体家具。能独立绘制平面布置图和效果图，要求在大型家具企业工作3年以上经验。
六、业务部
1、业务项目经理5人：要求熟知酒店、办公、娱乐场所等家具产品。在大型家具企业工作5年以上相关工作经验，具备独立的谈判能力，能经常出差外地。
2、业务信息员20人：男女不限，50岁以下，中专以上学历。
安徽省17个地市，每个地市各1名，负责专门提供业务信息。
3、销售内勤1名：女，大专学历，熟悉办公自动化软件，工作认真负责，一年以上相关工作经验。
七、生产部包装车间
1、包装工6人：男2人、女4人，40岁以下，初中以上学历，心细、忠厚，能吃苦，工作责任心强。
2、勤杂搬运工15人：男，45岁以下，身高1米70，小学以上文化，身强力壮，能够吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神。
八、软体车间
1、沙发软包工6人：男，35岁以下，初中文化要求3年以上软包经验。能吃苦耐劳。
2、裁剪工2人：男女不限，35岁以下，初中文化要求2年以上软包裁剪经验。能吃苦耐劳，求上进，从事家具行业工作经验者优先录用。
3、缝纫工2人：男女不限，35岁以下，初中文化要求2年以上软包经验。能吃苦耐劳，求上进，有从事家具行业工作经验者优先录用。
4、放样工1人：男，40岁以下，要求5年以上家具实际工作经验。
5、木工2人：男，40岁以下，有木工基础和沙发制作经验者优先。
九、板式车间
1、机加工组10人：木工（普工）40岁以下，小学文化。曾从事过家具行业，能熟练操作推台锯，六排钻。能吃苦耐劳。
2、铣床工5人：女性，35岁以下，初中文化，要求工作灵活，吃苦耐劳。
3、单件组4人：木工，男性，45岁以下，初中文化，精通各种家具制作能力，并熟练各种机械操作，能吃苦耐劳，头脑灵活。
4、安装组12人：男，40岁以下，初中以上文化，从事家具组装8年以上 ，有一定的技术，头脑灵活。
5、贴皮组11人：分裁皮工1人，男，初中文化，会算尺寸，木皮用法。技术贴皮工4人，男女不限，4年以上家具行业贴皮工作经验，有创造意识。普工6人，女性，初中文化，35岁以下，头脑灵活，能吃苦耐劳。
十、油漆车间
1、普工12人：男女不限，小学文化，45岁以下，有经验者优先录用。
2、打磨工80人：男女不限，初中以上文化，42岁以下，有一年以上专业工作经验。
3、底漆工12人：男，40岁以下，初中文化，有3年以上家具专业工作经验。
4、面漆工20人：男，40岁以下，初中以上文化，有3年以上家具专业工作经验。
5、工艺操作工30人：男女不限，初中以上文化，35岁以下。不会可以从头学，上进心强。
十一、实木车间
1、配料组操作工10人：男，40岁以下，能独立操作配料设备，要求从事本行业2年以上工作经验。
2、普工20人：男女不限，30岁以下，初中文化，能吃苦耐劳的外地人优先录用。
3、机加工8人：男，初中文化，45岁以下，精通图纸并能独立调试机加工各种设备，要求3年以上工作经验优先录取。
4、机加工普工7人：男4人，女3人，初中以上文化，30岁以下，外地人优先录用。
5、样品组6人：男，45岁以下，精通家具图纸及家具制作的各种设备，能单独放样，不断技术革新，能进行材料结构分析等，做样品制作3年以上工作经验，外地人员优先录用。
6、砂光组8人：男，40岁以下，初中文化，熟练操作砂光设备及技术技巧。要求2年以上工作经验。普工15人，男女不限，小学文化，45岁以下，外地人员优先录用。
7、组装组5人：男，40岁以下，有木工基础，能单独组装酒店宾馆家具经验，要求本专业2年以上工作经验。普工5人：女性，小学以上文化，45岁以下，能吃苦服从安排，外地人员优先。
8、雕刻组10人：男女不限，40岁以下，初中以上文化，从事家具雕刻5年以上工作经验，有创新能力，外地人员优先录用。
以上技术工人全部实行记件多劳多得。其它岗位待遇面议，提供食宿。望广大求职者不要错过机会。外地同行业者，优先录取。
一、销售经理：15名
岗位要求：1、有相关产品销售经验或有一定电气方面知识者优先；
2、年龄22—40岁，性别不限；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，认真负责；
4、能长期出差。
二、技术支持人员：5名
岗位要求：1、大专及以上学历；电力系统及其自动化、电力类相关专业；
2、有一年以上的电力相关行业的工作经验，对电力系统有一定的了解；
3、熟练掌握专业知识，富有创新精神和开拓能力；
4、有较强的动手能力、协作能力和良好的人际沟通能力，并能出差。
三、销售行政助理：1名
岗位要求：1、中文或行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、文字功底深厚，擅长公文写作；
3、熟练操作办公软件；
4、具有2年以上工作经验。
四、统计分析员：1名
岗位要求：1、统计学专业毕业，具有统计资格，20—35岁，大专以上学历；
2、有一定的统计工作经历，性别不限。
五、行政助理：1名
岗位要求：1、有一年以上的行政管理工作经验；
2、熟悉办公自动化及其它办公事务；熟悉三个体系认证及相关法律法规；
3、有良好的沟通社交能力、亲和力强，有一定会议接待及组织能力；
4、有外事联系工作经验。
六、会计：2名
岗位要求：1、男女不限，年龄在22--35岁，大专以上，有会计从业资格证；
2、有2年以上工业企业会计工作经验；
3、熟练操作财务软件；
4、理解财务部有关的程序文件和工作指导文件；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，认真负责。
七、技术设计人员：5名
岗位要求：1、大专及以上学历。从事高压柜体产品设计工作2年以上；
2、独立完成过项目的方案、设计、及售后服务工作；熟悉并了解电力系统运行工况；
3、能够独立完成产品的售前支持；良好的人际沟通能力。
八、微机保护研发工程师：3名
岗位要求：1、本科及以上学历；从事微机保护研发工作3年以上；
2、熟悉32位单片机原理和DSP的应用和开发；
3、熟悉电力系统的各种规约；有硬件开发工作经验者优先；
4、熟悉嵌入式开发环境，精通Linux系统编程优先，精通C语言及汇编编程；
5、良好的人际沟通能力；具有电力系统背景者优先。
九、产品专工助理：3名
岗位要求：1、男女不限，本科以上学历；
2、电力系统及其自动化、电力类相关专业；
3、熟悉强电，有电力工程、高压电气相关工作经验1年以上；
4、熟悉常用办公软件及AutoCAD软件。
十、硬件研发工程师：1名
岗位要求：1、男女不限，电子类本科以上学历；
2、具有两年以上单片机开发经验，熟练使用PROTEL、汇编语言或C语言，熟悉DSP系列芯片，MSP430系列芯片，有微机保护、数字仪表开发经验者优先考虑。
十一、工艺（外观）工程师：1名
岗位要求：1、机械类专业，本科以上学历，本专业一年以上工作经验。
2、从事过工业化仪器仪表外观设计，工装工艺设计工作者优先考虑录用。
3、兼职亦可。
KA主管：4名
1、有现代卖场一年以上工作经历；
2、良好沟通、谈判、学习能力。
餐饮主管：4名
1、 有酒水、饮料销售工作经历1年以上；
2、 良好的沟通、协调、组织能力
分销主管：6名
1. 良好的分销商开发、管理能力；
2. 善于沟通、良好的学习能力。
分销业务：10名
1、 半年以上快消品分销工作经历。
2、 立志于从事销售行业的应届大学毕业生亦可考虑。
城市经理：若干名
1、熟悉应聘城市经销、分销网络；
2、良好的经销、分销商开发能力；
3、良好的团队管理能力；
4、请注明应聘地点。
销售会计兼出纳：1名
1、专科以上学历，财务相关专业毕业。三年以上工作经验，有相关会计从业资格证。
2、有快消品行业销售会计、出纳工作经验者优先。
销售内勤：1名
1.有过快速消费品行业销售单位（分公司或办事处）销售内勤工作经历；
2.了解经销或直营分公司或办事处组织架构、人员分工，工作流程；
3.电脑熟悉，财务专业优先考虑。
培训行政专员：1名
1、 文字表达能力强、善于学习、善于总结；
2、 有良好的组织能力、沟通能力、亲和力强；
3、 立志于人力资源行业者优先。
设计创意员：1名
1、 有企业设计2年以上工作经历；
2、 熟悉各种设计工具；
3、 良好的创意、策划能力
企划专员：1名
1、 有快速消费品企划、促销1年以上工作经历；
2、 文字表达能力强、善于组织。
面包车驾驶员：1名
1、c照，2年以上驾龄；
3、能吃苦耐劳。
绿水雅客生态酒店
企业简介
绿水雅客生态酒店是由
合肥利多置业有限公司投资兴建的一家单一性经营餐饮的专业酒店。酒店位于
合肥市瑶海工业园内，总投资1.5亿元人民币，占地面积85亩，建筑面积2万平方米。内部装修豪华大方，多个景观错落有致，花草相拥、绿树成荫，仿佛置身南国水乡之中，共有台位近200张。绿水雅客生态酒店是华东地区最大的生态主题酒店。具有以下五个第一：
安徽省第一家绿色生态酒店
安徽省第一家单店面积最大酒店
安徽省第一家采用溜冰式传菜酒店
安徽省第一家拥有生啤生产线酒店
安徽省第一家采用识别码点菜酒店。
晋升 绿水雅客生态酒店现有员工近600人，来自全国各地。为了给员工提供广阔的发展、晋升空间，酒店定期举办各类考核、选拔、晋升活动，实现酒店“储备人才、培养人才、提拔员工、重用员工”的人才战略目标。
培训 不定期举行各类培训活动，如内部岗位培训、技能培训、思想培训、拓展训练及外派培训等，使员工综合素质得到全面发展与提高。
员工福利 经常举办员工生日会、员工文体活动、外出旅游、参观考察等活动，丰富员工的业余文化活动。
食宿 食宿全部免费提供。配有宽敞明亮的员工餐厅，员工餐厅有专人制作员工膳食，并配有独立餐台、电视、空调等设施。为需提供住宿的员工提供宿舍，４－６人／间，每间宿舍配备空调，住宿环境温馨、宽敞、舒适，专人管理，使员工真正感受到家的温馨。
薪酬 高于同行薪酬，提供具有竞争力的薪资待遇，并且每月准时全额发放，开业至今从未拖欠过任何员工工资。
绿水雅客生态酒店热忱欢迎社会各界重视发展、乐于挑战、渴望成功的有识之士加盟！
绿水雅客生态酒店 诚聘
绿水雅客生态酒店现因业务发展需要，面向社会诚邀各岗位精英加盟！
一、运营服务部
1、餐饮管理人员：有餐饮管理工作经验，待遇优厚；
2、高级服务生：10名，性别不限，17—28周岁，热爱餐饮服务行业，待遇：800元/月+提成+满勤奖+工龄奖+福利；
3、溜冰传菜生：10名，男，身体健康，17—30周岁，热爱餐饮服务行业，待遇：850元/月+满勤奖+工龄奖+福利（专人培训溜冰，培训期内全额发放工资,不会溜冰者均可）；
4、迎宾：2名，女性，1.68米以上，体貌端庄，18—25周岁，待遇：1000元/月+满勤奖+工龄奖+福利；
5、宴会预订员：2名，女，声音甜美，有同岗位工作经验优先，待遇：1000元/月+满勤奖+工龄奖+福利；
6、导购员：5名，亲和力强，形象佳，口齿伶俐，待遇： 1000元/月+提成+满勤奖+工龄奖+福利
二、财务部
1、吧员：男性，应届毕业生优先，待遇：800元／月＋满勤奖
２、 网管：1名，男，20--30周岁，待遇：1000元/月+满勤奖+工龄
奖+福利；
三、出品部
1、打荷、切配：男，17—25周岁，能吃苦耐劳，致力于厨师行业发展，录用后本店资深大厨量身制定系统培训及职业生涯规划。
2、水台工：男女不限，17—45周岁，能吃苦耐劳，手脚麻利。
出品部以上岗位人数不限，待遇：700元/月+满勤奖+工龄奖+福利。
四、工程部
万能工：1名，男，身体健康，25—40周岁，会水电或木工优先,待遇：1500元/月+满勤奖+工龄奖+其它福利
五、市场营销部
1、营销部经理：二年销售工作经验，能独立开拓市场，具有较强的营销策划能力，待遇：基本工资2800元/月加提成及其它福利。
2、营销代表：5名，女性，形象气质佳，性格外向，具较强的表达、沟通能力，待遇：保底工资（1200元/月）+业绩提成+补助+满勤奖+工龄奖+福利
3、策划人员：相关工作经验2年以上，有酒店、餐饮策划经验优先，待遇优厚。
六、质检人员：有酒店同岗位工作经验，性别、年龄不限。
七、其它岗位人员：见现场招聘广告或至酒店人力资源部咨询。
以上人员全部免费提供食宿，报名时请携带身份证明等相关资料。
参加3月1日安徽省春季大型人才招聘会的企业名单３
